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2025年01月25日  星期六
基層話題
深耕基層又一年!我們這樣關(guān)注基層治理
發(fā)布時(shí)間:2023-12-29    來(lái)源:新財(cái)華摘文內(nèi)參

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《半月談》,是面向基層的重要黨刊?;鶎又卫?,始終是《半月談》報(bào)道的重中之重。正如習(xí)近平總書(shū)記指出,黨的工作最堅(jiān)實(shí)的力量支撐在基層,經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和民生最突出的矛盾和問(wèn)題也在基層,必須把抓基層打基礎(chǔ)作為長(zhǎng)遠(yuǎn)之計(jì)和固本之策,絲毫不能放松。

翻開(kāi)《半月談》2023年基層治理的報(bào)道目錄,既有對(duì)基層矛盾和問(wèn)題的深刻反思,也有對(duì)基層探索與創(chuàng)新的熱情鼓呼。


探索基層治理新路徑
推進(jìn)新時(shí)代基層治理現(xiàn)代化
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這一年,《半月談》繼續(xù)扎根基層,為我國(guó)推進(jìn)基層治理現(xiàn)代化建言獻(xiàn)策。
關(guān)注鄉(xiāng)村治理一線,探討如何通過(guò)明確治理規(guī)則、活絡(luò)互動(dòng)機(jī)制和培育鄉(xiāng)村人才來(lái)實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村社會(huì)組織的升級(jí)再造;關(guān)注社區(qū)治理一線,發(fā)現(xiàn)城市社區(qū)治理中新興的問(wèn)題——“職業(yè)物鬧”的存在,這不僅威脅到社區(qū)的和諧,也是現(xiàn)代城市社會(huì)管理需要面對(duì)的新挑戰(zhàn)。


駐村第一書(shū)記,要過(guò)熟人社會(huì)關(guān)

物色目標(biāo)、挑動(dòng)對(duì)立、掌控物業(yè)、掏空資源……“職業(yè)物鬧”在潛伏


聚焦改革進(jìn)程中人的變化,著眼基層干部身份之惑,探討如何平衡嚴(yán)格執(zhí)法與柔性治理的需求;關(guān)注基層干群信任落差問(wèn)題;扎根調(diào)研新春時(shí)節(jié)基層防疫,反映我國(guó)疫情防控轉(zhuǎn)入新階段后農(nóng)村抗疫的真實(shí)情況,有力回?fù)艟W(wǎng)絡(luò)不實(shí)言論。


前腳還在談心,轉(zhuǎn)身就要執(zhí)法?執(zhí)法權(quán)下放基層干部面臨身份之惑

不合心意,定有貓膩?基層干群需要彌合信任落差

穿芳峪三日:一個(gè)北方鄉(xiāng)鎮(zhèn)的冬季防疫見(jiàn)聞


今年是改革開(kāi)放45周年,必須認(rèn)識(shí)到,在直面大變局的非常之年,在行入深水區(qū)的關(guān)鍵之年,任何僵化思路與機(jī)械模式都要不得,工作老思路、行動(dòng)老把式,絕難勝任當(dāng)下的復(fù)雜挑戰(zhàn)。《半月談》將一如既往、持之以恒地扎根基層、深入調(diào)研,挖掘巧思路、提供好方法,破解基層治理難題,貢獻(xiàn)基層治理智慧,切實(shí)加強(qiáng)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)。


以新時(shí)代文明實(shí)踐匯聚前行力量

筑牢基層宣傳思想文化工作基石

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這一年,《半月談》昂首闊步在希望的田野上,推進(jìn)基層宣傳思想文化工作真正走進(jìn)群眾的心坎上,感受文明新風(fēng)激蕩。
聚焦群眾急難愁盼提供便民服務(wù)。貴州黔東南苗族侗族自治州小小的“合約食堂”正成為當(dāng)?shù)匦聲r(shí)代文明實(shí)踐的“大課堂”;圍繞豐富精神文化生活組織文化體育活動(dòng)。新賓滿族自治縣把群眾最喜歡的文藝文化服務(wù)送到家門(mén)口;弘揚(yáng)新風(fēng)正氣推動(dòng)移風(fēng)易俗。農(nóng)村地區(qū)婚俗的變革,特別是對(duì)高額彩禮和傳統(tǒng)婚禮的反思與改變,展示了鄉(xiāng)村社會(huì)文化觀念的現(xiàn)代化進(jìn)程。
“合約食堂” 成了“大課堂”
文化鄉(xiāng)村不打烊
江西為“天價(jià)彩禮”降溫:零彩禮,不丟人
高額彩禮娶媳婦,沒(méi)幾天就跑了
婚事有了“新”辦法

推動(dòng)新時(shí)代文明實(shí)踐走深走實(shí),是新形勢(shì)下宣傳群眾、教育群眾、引領(lǐng)群眾、服務(wù)群眾的重要抓手。《半月談》將繼續(xù)忠實(shí)記錄著廣大社區(qū)社會(huì)組織廣泛參與新時(shí)代文明實(shí)踐活動(dòng),讓文明新風(fēng)吹遍基層的每個(gè)角落。


駐村干部故事多
打通政策落實(shí)“最后一公里”

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這一年,《半月談》于阡陌交通間,書(shū)寫(xiě)駐村干部們的駐村故事,激勵(lì)駐村第一書(shū)記扎根鄉(xiāng)村、建功立業(yè)。
“火車(chē)跑得快,全靠車(chē)頭帶?!?丁繼華深知第一書(shū)記要有“第一擔(dān)當(dāng)”,要用真情付真心,想實(shí)招辦實(shí)事;夏娟的一幅幅手繪草稿,繪制了鄉(xiāng)村振興的嶄新藍(lán)圖;馬俊的“戰(zhàn)術(shù)板”上,早已寫(xiě)滿營(yíng)盤(pán)村密密麻麻的鄉(xiāng)村振興辦法;10頁(yè)紙、306個(gè)鮮紅的手印是群眾對(duì)李微的最大認(rèn)可……


丁繼華:第一書(shū)記要有“第一擔(dān)當(dāng)”

一冊(cè)手繪本里的鄉(xiāng)村振興圖景

駐村“戰(zhàn)術(shù)板”,寫(xiě)滿振興策

306戶村民想用手印留住他


選派駐村干部是加強(qiáng)黨在農(nóng)村工作力量、打通政策落實(shí)“最后一公里”的有效舉措,是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的制度安排。《半月談》將繼續(xù)以駐村第一書(shū)記典型做法、心路訪談、經(jīng)驗(yàn)交流、心得體會(huì)等為主要內(nèi)容,營(yíng)造接續(xù)奮斗、比學(xué)趕超的良好氛圍,激勵(lì)駐村第一書(shū)記扎根鄉(xiāng)村、建功立業(yè)。


持續(xù)關(guān)愛(ài)基層干部
呵護(hù)干事創(chuàng)業(yè)精氣神

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這一年,《半月談》走遍城鄉(xiāng)社區(qū),仔細(xì)觀察到基層干部的工作困境與失衡心態(tài),尋求激發(fā)基層干事創(chuàng)業(yè)精氣神的解決之道。
如何激發(fā)基層干部活力是《半月談》持續(xù)關(guān)注的關(guān)鍵課題。年輕干部在基層工作中存在一入職就無(wú)為、缺乏動(dòng)力想“躺平”、不敢不會(huì)不想變通、受到處分后心態(tài)消極等失衡心態(tài)。


一入職就無(wú)為,這種心態(tài)要不得

讓“躺平式”干部“站起來(lái)”“跑起來(lái)”,這招能否激發(fā)基層干部活力

基層“變通”緣何變少了?背后潛藏著干部三種心態(tài)

受了處分,就得過(guò)且過(guò)?

告別“三不為”,開(kāi)局之年呼喚干部動(dòng)如脫兔!


“墩苗”鍛煉變“拔苗”、教育領(lǐng)域基層人才短缺、編制分配不合理、臨時(shí)工的過(guò)度依賴、高額財(cái)政負(fù)擔(dān)等問(wèn)題則進(jìn)一步限制住基層人才施展拳腳的空間。


“墩”局長(zhǎng)一年,請(qǐng)了半年假!一些年輕干部到基層“墩苗”為何失敗?

有編不用,臨聘近半,何以留人

1個(gè)正式工背后1.8個(gè)臨時(shí)工:一個(gè)欠發(fā)達(dá)縣的臨聘人員之困

及格率18%背后的師資之困


當(dāng)前,高質(zhì)量發(fā)展仍面臨各項(xiàng)艱巨任務(wù),亟待激發(fā)干部的干事創(chuàng)業(yè)精神,大力提倡擔(dān)當(dāng)作為。但是,體制機(jī)制中還存在許多障礙,讓人不敢干事,不愿干事,不能干事。《半月談》呼吁進(jìn)一步做好優(yōu)化成長(zhǎng)路徑、科學(xué)選拔任用、嚴(yán)格管理監(jiān)督、悉心關(guān)心支持等方面工作,推動(dòng)體制機(jī)制改革,為想干事的干部解除后顧之憂,激發(fā)基層干事創(chuàng)業(yè)的精氣神,促進(jìn)廣大基層干部茁壯成長(zhǎng),為基層各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展凝聚起強(qiáng)大合力。


堅(jiān)決擯除形式主義
切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)

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這一年,《半月談》深入街頭巷尾,發(fā)現(xiàn)了一些地方形式主義復(fù)燃的舊問(wèn)題和新苗頭。
《半月談》緊盯加重基層負(fù)擔(dān)的形式主義、官僚主義問(wèn)題,發(fā)現(xiàn)文山會(huì)海變異回潮、考核指標(biāo)過(guò)細(xì)過(guò)多加重基層負(fù)擔(dān)、 滿意度調(diào)查走過(guò)場(chǎng)水分多、“指尖上的形式主義”等問(wèn)題仍有存在。


“紅頭”變“白頭”,大會(huì)“套”小會(huì)!警惕基層文山會(huì)海七種變異回潮

千分制都不夠用,甚至搞出雙千分制:勿讓基層困在指標(biāo)體系里

防止?jié)M意度調(diào)查“討滿意”

只忙著“鍵對(duì)鍵”,顧不上“面對(duì)面”:力戒“指尖上的形式主義”

政務(wù)App,想說(shuō)愛(ài)你不容易


在全黨大興調(diào)查研究之際,調(diào)研科室困囿于文書(shū)工作而忽視調(diào)查研究、多種“應(yīng)付式調(diào)研”冒頭、督查檢查調(diào)研扎堆等現(xiàn)象偶有發(fā)生。這些現(xiàn)象嚴(yán)重背離調(diào)查研究本質(zhì),為調(diào)研而調(diào)研,蜻蜓點(diǎn)水走過(guò)場(chǎng)、表面作秀不深入。


寫(xiě)講話稿、匯報(bào)材料都忙不過(guò)來(lái)……基層調(diào)研科,沒(méi)空搞調(diào)研?

甩手式調(diào)研”“偷懶式調(diào)研”“交卷式調(diào)研”……警惕“應(yīng)付式調(diào)研”冒頭


今年以來(lái),各地在主題教育中深入推進(jìn)黨的建設(shè),但《半月談》在調(diào)研過(guò)程中也發(fā)現(xiàn)了少數(shù)地方存在的黨建設(shè)施浪費(fèi)、黨建標(biāo)識(shí)隨意化等問(wèn)題。這不僅反映了基層黨建工作中面臨的實(shí)際挑戰(zhàn),也提出了新時(shí)代下,如何更加高效和有序地推進(jìn)基層黨建工作的迫切命題。相關(guān)報(bào)道刊發(fā)后,引起有關(guān)部門(mén)高度重視,促進(jìn)了實(shí)際問(wèn)題的解決。


12個(gè)大字花了31萬(wàn)!遏制基層黨建設(shè)施浪費(fèi)苗頭

嚴(yán)防基層黨建標(biāo)識(shí)隨意化


形式主義、官僚主義是黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的大敵,令基層不堪重負(fù),對(duì)基層實(shí)際工作造成了巨大干擾。《半月談》持續(xù)呼吁,要對(duì)形式主義、官僚主義毫不妥協(xié),全面檢視、靶向糾治,確保不反彈回潮,持續(xù)為基層松綁減負(fù)。


守住糧食生產(chǎn)命根子
關(guān)注糧食安全“國(guó)之大者”

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這一年,《半月談》躬耕田間地頭,高度重視耕地保護(hù)工作,持續(xù)關(guān)注糧食安全問(wèn)題。
秸稈不科學(xué)離田流失土壤養(yǎng)分、影響農(nóng)田生產(chǎn)力;而秸稈還田處理不當(dāng)則易引發(fā)蟲(chóng)害。完善秸稈綜合利用方式,結(jié)合資源稟賦和農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展需求等,推進(jìn)適用的秸稈利用方式,是《半月談》給出的答案。


秸稈打包離田,刮走一層黑土

病蟲(chóng)害加劇,秸稈還田錯(cuò)了?


聚焦耕地問(wèn)題本身,《半月談》關(guān)注到衛(wèi)星圖斑執(zhí)法亂象、有電桿建在農(nóng)田里“盜洞式”蠶食基本農(nóng)田、資本下鄉(xiāng)炒地傷地等問(wèn)題。


管它是不是耕地,應(yīng)付了衛(wèi)星就行!衛(wèi)星圖斑執(zhí)法整改不良傾向調(diào)查

電桿建在農(nóng)田里,蠶食農(nóng)田惹民怨

嚴(yán)防資本下鄉(xiāng)炒地傷地


保障國(guó)家糧食安全的根本在耕地,耕地保護(hù)是一個(gè)系統(tǒng)工程。《半月談》將繼續(xù)普及耕地保護(hù)意識(shí),問(wèn)計(jì)于民、問(wèn)計(jì)于技,繼續(xù)呼吁牢牢守住耕地保護(hù)紅線和糧食安全底線,將中國(guó)人的飯碗牢牢端在自己手里。


聚焦教育熱點(diǎn)持續(xù)發(fā)聲
治痛點(diǎn)解難點(diǎn)回歸教育初心

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這一年,《半月談》入校園、進(jìn)課堂,聚焦教育領(lǐng)域熱點(diǎn)問(wèn)題積極發(fā)聲。
《半月談》走進(jìn)教育一線,剖析博士畢業(yè)難現(xiàn)狀、探討大學(xué)校園能否全面放開(kāi)、聚焦人口新形勢(shì)對(duì)教育變革的深層次影響。


按期畢業(yè)難,有人讀了七八年

博士下基層,就是學(xué)歷浪費(fèi)?

大學(xué)校門(mén),該打開(kāi)了

向公眾開(kāi)放校園體育設(shè)施,難嗎?

人口新形勢(shì)催動(dòng)教育大變革

缺編空編并存,慎言“教師過(guò)?!?/span>


針對(duì)家長(zhǎng)“送禮糾結(jié)”、涉及教師的不實(shí)舉報(bào)、污名化現(xiàn)象,《半月談》深入剖析、積極回應(yīng)、激濁揚(yáng)清,為教師群體擺脫不利環(huán)境建言獻(xiàn)策。


教師節(jié),能不能送老師一朵小紅花?

網(wǎng)上涉教師失實(shí)言論調(diào)查


對(duì)“課間十分鐘”、兒童近視、學(xué)前資源區(qū)域結(jié)構(gòu)不合理等熱議話題,《半月談》不缺席、不失聲,積極展開(kāi)討論。


課間10分鐘,讓孩子下樓撒個(gè)歡吧!

火爆的幼兒園怎么就招生難了

6歲兒童中45%失去遠(yuǎn)視儲(chǔ)備,呵護(hù)孩子“天生遠(yuǎn)視眼”


加快推進(jìn)教育現(xiàn)代化,以教育之力厚植人民幸福之本,以教育之強(qiáng)夯實(shí)國(guó)家富強(qiáng)之基。《半月談》將繼續(xù)深耕教育一線,期待學(xué)校、家庭、社會(huì)更加緊密合作、同向發(fā)力,積極投身教育強(qiáng)國(guó)實(shí)踐,共同辦好教育強(qiáng)國(guó)事業(yè)。


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2023年的篇章即將翻頁(yè),365個(gè)日夜里《半月談》忠實(shí)記錄著基層中國(guó)的火熱實(shí)踐。


“治國(guó)猶如栽樹(shù),本根不搖則枝葉茂榮?!?/span>在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,來(lái)自基層的億萬(wàn)干部群眾挺膺擔(dān)當(dāng),創(chuàng)新發(fā)展,基層治理作為實(shí)現(xiàn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的基石,將更具活力,更加穩(wěn)固。
2024年,為基層發(fā)聲,我們將繼續(xù)努力!

2023-12-29 07:30

來(lái)源:半月談新媒體