2025年03月05日 星期三
來源：中央紀委國家監(jiān)委網(wǎng)站 發(fā)布時間： 2023-12-25 07:00
“縣河公園項目進展怎么樣？相關招投標程序一定要合法合規(guī)。”頂著嚴寒，湖北省潛江市紀委監(jiān)委第一審查調查室主任魏偉來到市城發(fā)集團，檢查項目進度推進情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，推進廉潔項目建設。
不僅積極查辦案件，更注重發(fā)揮查辦案件的治本功能，釋放“查處一案、警示一片、治理一域”的綜合效應。不管是在檢察機關從事反貪工作，還是轉隸后到紀檢監(jiān)察機關從事審查調查工作，魏偉以高度負責的敬業(yè)精神全身心投入工作，以精益求精的態(tài)度和求真務實的作風履職盡責。轉隸后，他歷經(jīng)多崗位、全方位鍛煉，從“門外漢”到“多面手”，從“一知半解”到“獨當一面”，政治素質、業(yè)務本領得到了全面提升，成為一名敢于斗爭、善于斗爭的辦案能手。幾年來，他先后榮立二等功一次、三等功兩次，2022年1月，被評為“全國掃黑除惡專項斗爭先進工作者”，2022年9月，受到中央紀委國家監(jiān)委嘉獎。
“‘打傘破網(wǎng)’是凈化政治生態(tài)的重要戰(zhàn)場，必須一查到底”
“他能扛重活、敢打硬仗，是個辦案好手，遇到棘手案件，首先想到的就是他?！碧岬轿簜ィ瑵摻屑o委監(jiān)委領導這樣評價。
參加工作以來，魏偉多次被領導“點將”領銜查辦疑難復雜案件，肖作軍黑惡勢力及其“保護傘”案就是其中之一。
以肖作軍為首的黑社會性質團伙長期為害一方，以強制交易、故意傷害、敲詐勒索、非法拘禁等手段以黑養(yǎng)商，逐漸坐大成勢。在公安機關查辦肖作軍案件過程中，潛江市紀委監(jiān)委主動介入，深挖徹查其背后的“保護傘”。
然而，要從肖作軍這個“黑老大”口中挖出幕后“保護傘”，其難度可想而知。3個月時間里，內(nèi)審工作始終沒有重大突破，加之疫情影響，外調工作也一度停滯，案件查辦陷入僵局。
“交給你一個艱巨任務，審訊肖作軍?！?020年4月1日，剛剛忙完手頭案件的魏偉，正準備回家休整，就接到了新的任務。
“好的?！彼裢Ｒ粯樱瑳]有多想就答應下來。有人勸他：“這個案子不好辦，你最好別接?！薄斑@個案子牽涉方方面面，容易得罪人，千萬別太較真?！?/span>
“查辦案件就得敢較真，‘打傘破網(wǎng)’是凈化政治生態(tài)的重要戰(zhàn)場，必須一查到底?！薄拔抑篮茈y，但我是一名紀檢監(jiān)察干部，絕不能向困難低頭?！蔽簜远ǖ卣f。
知己知彼方能百戰(zhàn)百勝。魏偉帶著厚厚的卷宗，來到留置點。經(jīng)過十幾天的潛心研究，他做了充足的準備，也制訂了審訊方案，開始了與肖作軍的正面交鋒。
在談話中，魏偉始終關注肖作軍的表情和神態(tài)，發(fā)現(xiàn)其以所謂的“朋友義氣”拒不交代問題，于是耐心與其講法紀法規(guī)，講政策出路，引導他認清形勢，爭取寬大處理。
每天晚上，魏偉都要認真復盤當天辦案情況，仔細分析與肖作軍的談話，并動態(tài)調整方案。
“他常常一個人在辦公室伏案研究，經(jīng)常工作到深夜?！币幻麉⑴c辦理該案的同事說，魏偉堅持以情化人、以理服人，每次談話都讓肖作軍發(fā)生心理變化，促使其幡然醒悟。
魏偉與肖作軍談話5天后，負責陪護的隊員報告，肖作軍在洗完澡后淚流滿面。魏偉判斷，時機已經(jīng)成熟，第一時間向領導匯報，并按照領導指示，連夜起草了第二天的審訊方案。
果然，肖作軍開口了，先后交代了數(shù)十名黨員干部和公職人員違紀違法和涉嫌犯罪的問題線索，案件查辦取得重大突破。很快，潛江市委政法委原書記、公安局原局長等一批“保護傘”被立案查處。
“只要肯學肯干，困難就會靠邊站”
愛學習、勤思考、善總結，是魏偉多年養(yǎng)成的習慣。
2018年，剛從潛江市檢察院轉隸到市紀委監(jiān)委時，魏偉被安排在黨風政風監(jiān)督室工作，他當時還有點不適應。
為了盡快熟悉工作，他隨身帶著小本子，遇到不懂的問題，就虛心向他人請教，連同工作中的心得感悟，也一一記錄下來。功夫不負有心人，魏偉很快就能獨當一面。
轉戰(zhàn)審查調查室后，他廣泛搜集職務犯罪的典型案例，認真總結每一起案件的查辦經(jīng)驗，仔細揣摩“紀法貫通、法法銜接”的要點，厚積薄發(fā)，逐漸成為審查調查的行家里手。
2019年5月，潛江市紀委監(jiān)委查辦的一起上級指定管轄案件中，涉及國有企業(yè)領導人員收受境外公司賄賂問題。這是潛江市紀委監(jiān)委第一次辦理此類案件，沒有經(jīng)驗可循。
“這是一次難得的學習機會，懇請領導讓我加入專案組?！眲偨Y束某專案內(nèi)審工作的魏偉主動請纓要求參加案件查辦。
“疫情防控期間如何取證？”“涉外案件相關證據(jù)應當如何認定？”加入專案組以后，魏偉發(fā)現(xiàn)，擺在面前的困難一個接著一個，都是以前辦案中未曾遇到的，個別干部甚至打起了退堂鼓。
魏偉一邊鼓舞士氣，一邊帶領大家認真學習刑事訴訟法、查閱相關司法解釋和典型案例，先后10余次組織檢察院、法院相關專家交流研討，并積極爭取上級紀委監(jiān)委的支持，最終形成“用多個間接證據(jù)串聯(lián)合并，以書證為主，犯罪嫌疑人交代為輔”的取證思路。
“證據(jù)的補強、轉換工作十分重要，我們一定要確保證據(jù)的合法性、客觀性和關聯(lián)性?！弊C據(jù)到位以后，魏偉再一次提出了他的建議。
在他的帶領下，專案組的同志又開始忙碌起來：對書證資料來源作出詳細說明，并全程錄音錄像；委托司法鑒定機構對涉案人員相關數(shù)據(jù)、信息提取固定，確保證據(jù)資料全過程可視、可查、可溯源；聘請有資質的翻譯機構對提取的外文資料進行翻譯，確保證據(jù)與本案的關聯(lián)性……
隨著審查調查工作的深入，一個個難題被攻破，取證工作也得到上級紀委監(jiān)委的高度肯定，案件查辦越來越順利。
“做難事，必有所得，只要肯學肯干，困難就會靠邊站。通過查辦這個案件，我們不僅戰(zhàn)勝了困難，也提升了辦案本領?！卑讣檗k結束以后，魏偉深有感觸地說。
“辦案人千萬不能成為案中人”
長期奮戰(zhàn)在辦案一線，魏偉沒少遇到說情打招呼的，但他始終堅守原則、秉公執(zhí)紀執(zhí)法。
“紀檢監(jiān)察干部要時刻警醒自己，要求別人不做的，自己堅決不能做?！?/span>
“查辦案件的過程，也是接受警示教育的過程，我們是辦案人，千萬不能成為案中人?！?/span>
每次與同志們談心談話，他都要反復提醒大家。在嚴格要求別人的同時，也以近乎苛刻的嚴格約束自己。
2019年，在一起涉黑“保護傘”案件突破的關鍵期，已經(jīng)連續(xù)加班一個多星期沒有回家的魏偉，剛回到家，妻子曾經(jīng)的領導就帶著“禮物”登門拜訪，想為一名涉案人員說情，希望魏偉手下留情，魏偉嚴詞拒絕。
不僅如此，他還對妻子進行嚴厲批評，并與妻子“約法三章”。
“再怎么說他都是我曾經(jīng)的領導，以前對我也有很多幫助?！泵鎸ζ拮拥奈簜远ǖ鼗卮穑骸拔沂菆?zhí)紀執(zhí)法者，必須帶頭遵紀守法。違反原則的事，不行?！?/span>
2020年，在辦理一起留置案件期間，各種說情干擾紛至沓來，有人乘其不備悄悄將禮品放到他的車上，被魏偉發(fā)現(xiàn)后，當場斥責來人，并要求馬上收回禮品。
有的深更半夜打電話騷擾、恐嚇、威脅他，有的到他妻子單位大吵大鬧，還有人通過網(wǎng)絡對他造謠誹謗……對此，魏偉毫不妥協(xié)、絕不退讓。
2022年10月，魏偉被抽調到省紀委監(jiān)委參與審查調查工作，突發(fā)胰腺炎，累倒在辦案一線，被緊急送往醫(yī)院。在醫(yī)院接受治療期間，他每天聯(lián)系同事，了解案件工作進展情況，提出意見建議。出院以后，家都沒回，就直奔專案組，重新投入緊張的工作之中。
“打鐵必須自身硬。紀檢監(jiān)察干部是‘打鐵的人’，必須成為‘鐵打的人’！”魏偉說。